On the occasion of our small but nevertheless worth celebrating company anniversary we would like to invite you to an “OPEN HOUSE PRESENTATION”.

08 June 2012

10:00 a.m. – 02:00 p.m.

HPT Hochwertige Pharmatechnik GmbH & Co. KG
Waldweg 16
98724 Neuhaus am Rennweg

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Vertriebsingenieur Medizintechnik (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes Medizintechnik
• Führung von Entwicklungsprojekten bis zur Serienreife, d.h. Umsetzung von Kundenwünschen in technisch optimal realisierbare Lösungen inkl. vorgeschalteter Risikoanalyse
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Vorbereitung und Durchführung von Projektstartgesprächen und Präsentationen
• Begleitung von Freigabeprozessen bei Produktänderungen und –neuerungen
  (Design Change) inkl. Dokumentation
• Koordination von Forschungsprojekten im Verbund von Industrie, Hochschulen und Instituten
• Technischer Customer Service mit Betreuung der internationalen Kundschaft, auch vor Ort beim Kunden
• Sie berichten direkt der Geschäftsführung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung / Studium Bereich Kunststoffverarbeitung, Medizintechnik, Technik, oder vergleichbare Qualifikation – mit kunststofftechnischem Hintergrund
• Marktkenntnisse im Bereich Medizintechnik und/oder in den Bereichen Pharmazie und Diagnostik
• Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
• Freude an der Neukundenakquise sowie Entwicklung von neuen Produkten
• Kontaktfreudigkeit, sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
• Reisen bedeutet für Sie keine Belastung

Wir bieten

• einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz innerhalb einer modernen Produktionsstätte mit sehr guten Arbeitsbedingungen
• ein attraktives Paket an Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungs- und Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.)
• attraktive Vergütung mit zusätzlichen ergebnisabhängigen Gratifikationen
• Weiterbildung, Aufstiegschancen
• ein junges, dynamisches Team in einem guten Betriebsklima und
• einen kooperativen Führungsstil

Wir suchen SIE!

Kunststoff hat Zukunft!

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Einrichter / Maschinenführer Extrusionsblasen (m / w, Vollzeit)

Wir bieten

• einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz innerhalb einer modernen Produktionsstätte mit sehr guten Arbeitsbedingungen
• ein attraktives Paket an Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungs- und Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.)
• attraktive Vergütung mit zusätzlichen ergebnisabhängigen Gratifikationen
• Weiterbildung, Aufstiegschancen
• ein junges, dynamisches Team in einem guten Betriebsklima und
• einen kooperativen Führungsstil

Wir suchen SIE!

Kunststoff hat Zukunft!

Der Infobus zur Berufsorientierung machte in der Zeit vom 06.12. bis 15.12.2011 Station an verschiedenen Regelschulen des Landkreises Sonneberg, u. a. in Sonneberg, Neuhaus am Rennweg, Schalkau, Steinach und Köppelsdorf.

Die Vertreter der beteiligten Firmen erläuterten den Schülern Ausbildungs- und Karriereperspektiven und rieten dazu, möglichst viele Praktika und „Schnuppertage“ zu nutzen, um sich ein umfassendes Bild von den einzelnen Ausbildungsberufen machen zu können. Informationen in Form von Flyern und Broschüren wurden den Jugendlichen mitgegeben, Imagefilme und Präsentationen konnten angeschaut und individuelle Beratungsgespräche geführt werden.

Auf den Kernberuf bei HPT – den Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik – machte Fernando Neuhöfer besonders deutlich aufmerksam. Dieser spannende Ausbildungsberuf mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven steht leider nicht auf den obersten Plätzen der Traumberuf-Liste der zukünftigen Auszubildenden – vor allem, weil er kaum bekannt ist und die Schüler sich nichts darunter vorstellen können.

Sicherlich konnte durch diese Aktion das Interesse des einen oder anderen Schülers der anwesenden Klassen 8 bis 10 geweckt werden – Praktikums- und Ausbildungsplatzbewerbungen für alle angebotenen Berufsrichtungen (siehe aktuelle Ausbildungsplatzangebote) werden bei HPT gern entgegen genommen!

Do you eat right to provide all nutrients your body requires? Do you drink enough to cover your daily fluid requirement? The second „nutrition and health day“ at HPT Pharma Packaging on 16 November 2011 offered the employees a wide range of activities to improve their health awareness. This day was intended to motivate the staff to concentrate intensely on their nutritional behaviour, particularly during working hours. There were different points where to get useful information, training tips and join-in activities.

There was a fruit and juice bar providing free takeaway juices, fresh fruit and water for the whole staff.

Staff members of the IKK made health checks, they determined for example blood pressure, pulse frequency, blood sugar level, body-mass-index (BMI), body fat and cholesterol level and gave individual advice when warning signals occurred.

At the Crossboccia-Station they showed how to make breaks healthier in a very special way and in the shortest possible time. There was a chance to win a „drinking-coach“ – the small round „Smiley“-design drinking watch should help its owner to change his drinking behaviour fundamentally and to stop bad habits. Health experts of the BARMER GEK provided information and answered questions on the issue „drinking behaviour“.

In the company-owned fitness room you could attend classes on the subjects muscle building and weight reduction, Elisa Walter from the ROC-Team Gräfenthal provided the participants with additional valuable tips on the subjects nutritional supplement and nutrition.

„Wer allein arbeitet, der addiert – wer zusammen arbeitet, der multipliziert!“

Zur Stärkung des Teamgeists unter allen Auszubildenden und Studenten trug am
1. September 2011 der „Azubi-Outdoor-Tag“ bei.

2010 ins Leben gerufen, fand der Event dieses Mal zum zweiten Mal statt, organisiert und durchgeführt durch das ROC-Team im Hochseilgarten Steinach.

Beim „Teamparcours“, an der Kletterwand und auf dem Hochseilparcours in 10 Metern Höhe mussten die Teilnehmer Hilfsbereitschaft beweisen, Verantwortung für ihren Teampartner übernehmen, zusammenarbeiten und teilweise auch über ihren eigenen Schatten springen, um die Herausforderungen der einzelnen Stationen zu meistern.

Mit einem wohlverdienten Griffbuffet fand dieser Tag seinen Ausklang – der Termin für nächstes Jahr ist bereits gebucht.